摘要
创新创业教育已在大部分职业院校如火如荼展开,而导师能力培养还相对比较滞后.本文主要研究高职院校人力资源专业创新创业导师能力的培育,通过专业人才培养方案及岗位相应的职业资格证书提出培育依据,再结合高职院校现有政策提出适当的引导制度,最后提出培育的目标.
出处
《科教导刊（电子版）》
2020年第7期75-76,共2页
The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
基金
福建省教育科学规划2017年度课题“互联网+时代高职人力资源专业创新创业型人才培养研究”(FJJKCGZ17-149)。
