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《大学生就业指导》课程过程性评价考核研究

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摘要《大学生就业指导》课程采用过程性评价考核,通过课堂考勤、课堂表现、职场案例分析、择业成功者访谈、简历设计等环节设计,即有助于科学评价考核学生能力,又有助于提高大学生求职技巧和就业能力,提高了人才培养的质量.

作者赵显一王雪

机构地区渤海大学创新创业学院渤海大学经济学院

出处《科教导刊（电子版）》 2020年第9期117-117,共1页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

关键词就业过程性评价考核简历

分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]

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