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非法用工单位职工因工伤亡的应当适用工伤判定
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摘要
【案情】2017年5月19日,饶某某从某塑业公司下班回家途中发生非本人主要责任的交通事故致伤,伤愈后向该塑业公司申请工伤赔偿未果,于2018年3月15日向当地人社部门递交工伤认定申请材料,要求认定工伤。人社部门受理此工伤认定申请后,在案件处理过程中,认为双方是否构成劳动关系存在争议。
作者
陈诚
机构地区
江苏省盐城市亭湖区人社局
出处
《中国人力资源社会保障》
2020年第5期53-53,共1页
关键词
人社部门
非法用工
用工单位
工伤认定
分类号
D922.55 [政治法律—民商法学]
D920.5 [政治法律—法学]
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中国人力资源社会保障
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