事业单位人力资源管理中的激励机制研究被引量：3

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摘要人才是事业单位核心竞争力的重要因素,而激励机制是当前提高人才工作效果的有效手段.本文通过梳理国内外激励机制的现状,系统论述人力资源激励机制相关理论,总结事业单位人力资源管理中激励机制存在的不足与问题,最后提出相应措施,推动我国事业单位人力资源管理激励机制不断向前发展.

作者黄初伟

机构地区南宁综合保税区管理委员会综合服务中心

出处《内蒙古煤炭经济》 2019年第23期85-86,共2页 Inner Mongolia Coal Economy

关键词事业单位人力资源管理激励机制

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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