摘要
基于我国沪深A股上市公司数据,采用固定效应模型检验军人高管对企业预算松弛的影响。研究发现:军人高管占比对企业预算松弛具有负向影响,即军人高管占比越高,企业预算松弛程度越低。较为确定的外部环境可能会加重企业政治负担和抑制军人高管风险偏好、过度自信等独特个性,进而影响军人高管与预算松弛的关系,也就是说,较为确定的外部环境则会削弱军人高管占比对企业预算松弛的负向影响。
出处
《财会月刊》
北大核心
2020年第12期74-82,共9页
Finance and Accounting Monthly
基金
国家自然科学基金项目“企业财务制度效率的自强化机制理论与实证研究”(项目编号:71572008)
中央高校基本科研业务费项目“雾霾的价值相关性与企业应对策略研究”(项目编号:BUCTRC201808)。
