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素质是否真提升 效果评估见分晓
被引量:
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摘要
对员工进行培训是提升员工素质的重要举措。但员工素质是否有了真正提升,则需要利用合理的方法来进行判断。本文结合具体案例探讨了如何通过效果评估来确定员工素质是否有提升,为改善培训效果提供借鉴。
作者
谈文龙
陈艳
机构地区
江苏沿江高速公路有限公司
出处
《现代商贸工业》
2020年第20期90-90,共1页
Modern Business Trade Industry
关键词
员工培训
素质
效果评估
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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