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精心走好人才“选、用、留、育”四步棋
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摘要
自湖南农信系统改革与发展大会、人才队伍建设工作会议相继召开以来,长沙农商银行紧紧围绕“建设有温度的百姓银行”发展愿景,实施团队核心管理优化工程,坚持以人为本的管理理念,不断加强人才队伍建设,构建“选、用、留、育”人才培养体系,促进企业文化软实力与综合竞争力不断提升。
作者
胡善良
机构地区
湖南长沙农商银行
出处
《中国农村金融》
2020年第9期43-44,共2页
China Rural Finance
关键词
农商银行
综合竞争力
以人为本的管理
发展愿景
农信
人才培养体系
企业文化软实力
团队核心
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国农村金融
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