摘要
近年来,随着全国高校毕业生数量逐步增加,毕业生就业形势越发严峻,大学生就业的结构性矛盾日益突出。而大量毕业生过多集中于部分就业渠道,就会形成社会人力资源分配不均,影响社会发展。本文对天津财经大学本科学生进行职业价值观调查,通过对大学生职业价值观核心概念、影响因素的分析,着重探讨新时代大学生职业价值观的特征,并结合国家所倡导的择业就业观,提出进一步加强当代大学生职业价值观教育的思路和对策,以此更好地解决当代大学生的就业问题并提高其就业质量。
出处
《管理观察》
2020年第17期113-114,共2页
Management Observer