大学生人力资本投资中的问题与对策分析——以九江学院为例

随着社会和企业对人才需求的不断增加,大学生人力资本投资比重将越来越被重视。大学生如何利用好教育资源,培养个人能力,充分发挥主观能动性去适应新时代发展,已成为社会各界普遍关切的问题。本文基于人力资本投资视角,对九江学院大学生人力资本投资问题进行讨论,并予以对策分析,帮助大学生认清自我投资的不足,提升个人人力资本投资主动性,从而进行合理的人力资本投资。