公共部门人力资源管理研究

随着市场竞争的日益激烈,企业要想脱颖而出,就需要加大人力资源的管理力度,提升企业竞争实力。但是,从公共部门人力资源管理工作实际开展现状看,还存在诸多问题,阻碍了管理工作正常开展。基于此,本文重点探究了公共人力资源管理工作,旨在为相关研究提供借鉴。