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加强国有煤炭企业专业技术人才队伍建设的思考
被引量:
1
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摘要
专业技术人才是推动企业高质量发展的强大引擎,是企业发展的第一资源.新形势下,深入研究如何做好国有煤炭企业专业技术人员的教育和培养工作,打造一支“能挑重担、敢挑重担、愿挑重担”的专业化人才队伍,进而提升企业的竞争力和可持续发展能力,对于推动企业高质量转型发展具有重要的意义.
作者
王国华
机构地区
大同煤矿集团有限责任公司
出处
《中国煤炭工业》
2020年第4期64-65,共2页
China coal industry
关键词
国有煤炭企业
专业技术人才
专业技术人员
转型发展
可持续发展能力
专业化人才
企业的竞争力
高质量发展
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国煤炭工业
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