企业互动学习与创新绩效关系的研究

在全球经济一体化飞速发展的今天,创新是企业组织发展的基础,也是企业经济发展的核心。面对当今多元化的市场格局,企业需要在日益残酷的竞争环境中不断发展壮大,如何保持和提升企业的核心竞争力是每个企业要关注和重视的问题。大多数企业通过不断开拓渠道,学习先进知识,找寻各种创新创造资源。文章通过对企业互动学习与创新绩效之间的关系进行分析,分析影响二者关系的因素,并提出了相关管理建议,以期为企业的可持续发展提供一定的参考。