摘要
理论界公认,企业愿景设计应坚持七条原则,即社会性、长期性、卓越性、群众性、创新性、图像性、前瞻性。但追求卓越是七条原则中的核心和目的,其他六条都可以称做条件或要求。在人性论理论体系中,有一个理论叫"人性需求五层次论",即生理需求、安全需求、尊重需求、情感需求、自我实现需求。企业也有需求的层次,第一层应该是保生存、求发展,第二层应实现"专精特新美优强大名"的追求,第三层是达到"基业长青"或"长盛不衰"的境界。我国改革开放以来,达到卓越第二层追求的企业数量可谓不少。因为广大企业在长期深入开展"学标杆"活动中,凡是实现了达标、超标、创标的企业,都可以说实现了"专精特新美优强大名"的追求。
