摘要
在单位治理中,“钱穆制度陷阱”的危害主要表现为领导权威受损、下属消极怠工、制度体系空转、诱发“塔西佗陷阱”。其规避之策主要是:整合多方力量,确保制度制定的民主性;发挥治理主体的能动性,确保制度决策的科学性;构建有效监督机制,确保制度执行的彻底性;定期公示运行结果,确保制度成效的公开性。
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第9期100-103,共4页
Leadership Science
基金
2019年河南省研究生教育改革与质量提升工程项目“中国特色社会主义理论与实践研究”(豫学位〔2018〕23号)
2017年河南省教育厅人文社科重点项目“河南省城镇化过程中优秀传统文化的传承与保护研究”(项目编号:2017-ZZJH-529)
2018年度郑州大学教学改革专项课题“高校硕士研究生思想政治理论课网络平台建设机制研究”。
