烟草企业政工管理的必要性与对策

进入二十一世纪以来,社会经济水平不断提升,企业的经营管理方式均有了较大的改变,我国烟草企业在政工管理模式方面正面临着严峻的挑战。因此,适应新形势、新任务,改进和完善政工管理工作方式方法,对烟草企业的不断发展有着重要意义。本文首阐述了当前烟草企业开展政工管理工作的意义,其次简要分析了目前政工管理工作中存在的问题,最后针对问题采取相应措施。