新生代农民工就业稳定性影响因素实证研究——以济南市为例

以问卷调查获取的172份有效问卷为样本,针对新生代农民工就业稳定性的影响因素,运用Logistic模型进行实证分析。结论表明,就业稳定性与工资收入、参加职业技能培训、工作环境满意度、劳动合同签订显著正相关,与性别显著负相关。结合济南市新生代农民工就业现状,从政府、企业和个人层面提出增强新生代农民工就业稳定性的建议。