预算绩效管理改革——县级实践路径

当前,预算绩效管理改革积极有序推进,全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理实践在省、市、县全面展开。但必须看到,省市县不同级次政府之间预算绩效管理改革进展不平衡,省级部门的工作整体开展较快、较好,但在市、县层面则相对落后。本文结合河北省开展绩效预算管理示范县建设实践,分析当前在县级层面推动预算绩效管理普遍存在的困难,介绍示范县黄骅市的经验做法,提出深化预算绩效管理改革的对策建议,探索一条可复制、可推广的县级预算绩效管理改革之路。