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疫情期间“莫名”被裁如何维权?

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摘要 临近退休却遭辞退、不主动辞职就调离岗位、员工保险受益人竟是公司……疫情期间,不少用人单位企图通过裁员来减少支出,这已触碰了法律红线。案例一:还有一年退休,却被辞退了。基本案情:王先生59岁,在A公司工作已有十五年。某日,由于工资发放问题,王先生与公司领导发生激烈争吵。次日,王先生来上班,单位人事部门工作人员口头告知,他已经被辞职。单位不给予任何书面辞退通知。王先生该如何维权?
作者 陈成
机构地区 不详
出处 《劳动保障世界》 2020年第13期67-67,共1页
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