摘要
让高职教师学会运用行动研究的科学方法,改善或消除职业倦怠问题。通过行动研究让高职教师学会职业倦怠的自我救助,达到缓解或消除职业倦怠的效果。研究表明:将行动研究的界定问题、收集资料初步研究、拟定实施计划、行动和总结评价等五个步骤灵活地运用到高职教师职业倦怠的救助过程中,有以下的运用前景:有效解决职业倦怠研究中理论脱离实际的倾向;更容易被高职教师接受;有利于提升高职教师的科研能力;是对职业倦怠研究方法上的超越和补充。
出处
《智库时代》
2020年第17期98-100,共3页
Think Tank Era
基金
2019年云南省教育厅科学研究基金项目“基于行动研究的高职院校教师职业倦怠干预研究”(项目编号:2019J0868)阶段性成果。主持人:尹伊婷。