论设立高校人力资源会计的必要性与可行性实践探究

在组织管理层面上,人力也是可以作为一种资源的,涉及到资源就一定会涉及到计量和确认,所以必须依靠会计,于是就有了人力资源会计的出现,而高校是学习理论知识的重要场所,所以在高校中设立人力资源会计是很有必要的。本文试图通过什么是高校人力资源会计再到设立高校人力资源会计的必要性和高校人力资源会计的可行性方面进行分析,本文借鉴了很多当前有关人力资源会计的最新研究成果。并且在这个结果上针对设立高校人力资源会计的重要性进行分析。