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浅析A企业绩效管理 被引量:1

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摘要 现在企业越来越重视绩效管理,但是为什么很多企业的绩效管理并没取得预期效果呢?通过分析A企业绩效管理中存在的问题,对现行的绩效方案进行了修订,健全了绩效管理体系,绩效目标分解与设定全员参与,增强了员工绩效目标意识,数据流至上而下传递,由下而上汇总进行时时传递,做到人人心中有目标.
作者 曾治中
出处 《中国商论》 2020年第12期140-141,共2页 China Journal of Commerce
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