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关于分层次绩效目标体系建设的思考被引量：3

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摘要《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)(以下简称"34号文")提出,要构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,在建立全过程预算绩效管理链条中对强化绩效目标管理做出了更深一步工作要求。本文以"政府-部门(单位)-政策-项目"的"全方位"预算绩效管理要求为主线框架,梳理各层次绩效目标的含义,剖析各层次绩效目标之间的相互作用关系,构建"全方位"绩效目标管理体系,为科学合理设计绩效目标提供思路。

作者刘国永信俊汝李巧娜

机构地区上海财经大学公共经济与管理学院上海闻政管理咨询有限公司

出处《财政监督》 2020年第9期60-64,共5页

关键词全方位绩效目标体系预算绩效管理

分类号 F812.3 [经济管理—财政学]

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2020年第9期

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