摘要
乡村要振兴,人才是关键。新型职业农民是乡村先进生产力的代表,也是乡村振兴的骨干力量,当前,农村人才流失比较严重,人才总量不足的问题已经成为湖南农业转型发展和乡村振兴的重要制约因素,为此,本文结合湖南省茶农、茶业、茶业的发展实际,以新型职业茶农队伍建设为研究对象,在分析湖南省省新型职业茶农培育中存在的主要障碍基础上,着力创新机制,提出加快培育一支高素质的新型职业茶农队伍的模式选择与实现路径。
出处
《福建茶叶》
2020年第6期283-284,共2页
Tea in Fujian
基金
湖南省社会科学成果评审委员会一般资助课题《乡村振兴战略背景下湖南乡土人才队伍建设研究》(编号:XSP19YBZ146)。