基于供给侧改革的高校就业反馈机制的构想与实现

增加有效供给是高校就业反馈机制创新的主要立足点。现行的高校就业反馈机制将用人单位作为侧重点,人才供给模式偏向需求导向。在供给侧改革的视角下,应加强对毕业生供给侧的全面、持续、有差异的跟踪反馈。通过反馈数据分析预测行业前景风险,精准把握毕业生满足经济社会长期、潜在需求的核心素质能力,并结合需求侧用人单位的调研,增加毕业生的有效供给。要以可持续发展观为基础、大数据平台为载体、供需结合为核心、多元协同为保障,探索反馈机制的有效实现方式。