新工科视域下“政校院企”多方协同育人模式探索与实践——以吉林建筑大学安全工程专业为例

多方协同育人是新工科建设的重要支撑。课题组首先构建了"政校院企"多方协同育人模式,明确了各方主体在人才培养中的角色定位;然后提出了"政校院企""双边""多边"和各方主体共同深度参与安全工程专业培养的协同育人机制;最后对吉林建筑大学安全工程专业从开展校院协同育人、开展政校协同育人、开展校企协同育人、举办顶岗实习、成立事故预防科学研究院、各方主体专家参与专业培养目标和课程体系制订、创新"双师型"教师培养培训模式、课程体系及课程教学改革、牵头成立"吉林省安全科学与工程学会"等方面进行了"政校院企"协同育人改革实践。结果表明:"政校院企"协同育人效果显著,对协同育人提出了一种解决思路。