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自觉是企业文化的正解
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摘要
企业文化的真正呈现应是员工的自觉付出,而非被动地接受。企业文化这个概念自1980年被引入中国后,很快便获得商界、学术界的广泛认可。但企业文化在中国扎根的这几十年,真正懂得企业文化的重要性并能建设好的企业却少之又少。究其原因,有如下几方面因素。一、对企业文化本身及其作用认知不足。
作者
李春艳
机构地区
不详
出处
《企业管理》
2020年第6期53-54,共2页
Enterprise Management
关键词
企业文化
自觉
企业使命
企业核心价值观
知行合一
强文化
集体人格
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业管理
2020年 第6期
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