美国基层医疗机构吸引人才的经验与启示

二战后至20世纪70年代,美国乡村地区以及城镇低收人地区的医疗人员开始出现供不应求的短缺状况。为了解决这一社会问题,美国政府开始重视医疗人才队伍建设工作,积累了丰富的实践经验。虽然仍然存在一些问题,但其几十年来的探索和实践可为我国制定和实行相应政策提供一定的借鉴。美国各级政府高度重视向基层地区输送医疗人才联邦政府制定政策,提供资金支持;州政府根据地区实际情况制定具体引才政策;地方政府负责引才政策的具体执行和落实。