让员工工作更有尊严更有价值

在中国移动2020年工作会议上,有一个特别的转变点非常值得关注,那就是首次将员工尊严的相关工作部署旗帜鲜明地提了出来,称"让员工工作更有尊严更有价值,不断提高员工归属感、获得感、成就感"。我不知道这是不是运营商中第一个第一次提出这样的目标,但这一句话,在这个寒冷的冬季已足以温暖人心。曾几何时,电信运营商是多么让人艳羡的企业,多少人挤破了头也要进来。