论管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建中的策略

随着社会发展步伐的不断加快,事业单位的职能也发生了巨大的变化,不再仅仅肩负着管理职能,而是实现了管理与服务职能的并存。在这种大环境下,很多事业单位开始不断加强自身内部控制管理。管理会计作为事业单位的管理手段之一,很多单位引入管理会计后在管理质量提升上都取得了一定的效果。基于事业单位管理会计对于绩效考核评价体系构建进行深入讨论,阐述了管理会计和事业单位绩效考核评价体系的相关概念,提出管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建中所起到的积极作用,指出现阶段管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建应用过程中所存在的不足,针对以上问题提出几点策略,希望能够起到促进管理会计在事业单位绩效考核评价体系构建的作用,为事业单位稳健发展提供一定的保障。