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中小型民营企业人才流失问题及对策分析
被引量:
1
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摘要
改革开放以来,我国中小型民营企业不断发展壮大,但也存在着人才流失率高等问题,严重制约了其可持续发展。本文通过民营企业人力资源的现状,分析原因,并提出解决中小型民营企业人才流失问题的几点对策。
作者
叶湘瑜
机构地区
厦门市翔安区新圩镇综合服务中心
出处
《内蒙古煤炭经济》
2019年第24期96-97,共2页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
中小型
民营企业
留住人才
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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