摘要
高职院校培养的学生是未来社会主义现代化合格的建设者和接班人,同时也是推动经济发展重要的参与者。在高职人才的培养过程中,教师要特别注重对学生职业素养的培养。高职学生的职业素养包括显性职业素养和隐性职业素养两种。用人单位对学生的隐性职业素养要求很高,因此高职院校在培养人才的过程中要创建科学的隐性职业素养评价体系,不断提升高职学生的隐性职业素养。
出处
《教师》
2020年第14期113-114,共2页
Teacher
基金
2019年度湖南省职业院校教育教学改革研究项目“一带一路”背景下高职国际商务专业外向型人才创新培养实证研究(ZJGB2019398)的阶段性研究成果。