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人力资源管理课程实施翻转课堂的教学设计

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摘要 翻转课堂是提高管理类课程效果的有效方式。剖析翻转课堂教学模式的变迁,了解其真正内涵,进而探讨人力资源管理课程实施翻转课堂的教学设计三部曲,对教学设计中可能遇到的难点进行剖析并提出解决办法。
作者 张波
机构地区 湖南女子学院
出处 《江西电力职业技术学院学报》 CAS 2020年第2期24-25,共2页 Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of Electricity
基金 湖南省普通高等学校教学改革项目“翻转课堂在《人力资源管理》课程中的应用研究”(项目编号:湘教通[2016]400号) 校级《人力资源管理概论》精品课程(湘女院通〔2018〕5号) 《人力资源管理》2018校级专业综合改革试点(湘女院通字〔2018〕119号)。
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