提高医院人力资源管理效率的激励措施探讨

人力资源是公立医院管理过程中十分重要的组成部分,而激励措施也是人力资源管理工作中的主要手段。因此对于医院来说,应该合理的规避激励措施实施过程中的常见问题,更好的将激励措施应用在医院的人力资源管理上,不断提升医院管理工作的积极性与实用性。