摘要
21世纪是信息化的世纪,随着计算机技术的快速更迭以及高速网络的普及,各行各业都进入了信息化时代,其中零售行业就是一个非常典型的代表。利用信息技术,零售行业的工作模式发生了巨大改变,效率也得到了显著提升。而想要保证智能零售行业稳定发展,就需要通过科学的方法培养一大批数字型管理人才。本文主要阐述在“智能零售”的框架下构建数字型管理人才培训模式的相关问题,旨在为相关研究提供参考。
出处
《中国管理信息化》
2020年第12期214-215,共2页
China Management Informationization
基金
2019年湖南省职业教育改革项目(ZJGB2019127)。