现代商业银行人才梯队管理内部培养模式研究

对金融服务行业的商业银行而言,为确保银行的可持续发展,增强与同行间的竞争力,促进银行的发展,现代商业银行需加强自身内部对人才梯队的管理工作,培养有能力的人才,储备充足的人才资源,建立健全相关的管理制度,提升员工的工作效率、服务质量,调动员工对工作的积极性。