绩效考核在事业单位人力资源管理中的应用

随着新时期发展,事业单位各项工作有效开展。为了不断提高事业单位人力资源管理水平,要重视加强事业单位绩效考核工作水平。通过有效的开展绩效考核工作研究,利于全面提高人力资源管理效率。因此,本文在通过实践分析,总结了绩效考核的作用,分析了开展绩效考核的途径,希望分析能够全面提高事业单位人力资源管理能力。