战略管理视角下的企业人力资源规划管理

新经济发展形势下,企业在开展人力资源管理的过程中,强化对人力资源的规划尤为关键,这是有效促进企业实现整体健康发展的重要内容。本文就预先简述了人力资源规划的相关定义,之后对开展人力资源管理应遵循的有关原则展开具体阐述,接着指出了战略管理视角下人力资源规划突出的问题,最后从战略管理的角度,具体分析了管理企业人力资源规划的有效措施。