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战略管理视角下的企业人力资源规划管理
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1
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摘要
新经济发展形势下,企业在开展人力资源管理的过程中,强化对人力资源的规划尤为关键,这是有效促进企业实现整体健康发展的重要内容。本文就预先简述了人力资源规划的相关定义,之后对开展人力资源管理应遵循的有关原则展开具体阐述,接着指出了战略管理视角下人力资源规划突出的问题,最后从战略管理的角度,具体分析了管理企业人力资源规划的有效措施。
作者
张志强
机构地区
中交路桥建设有限公司
出处
《经济管理文摘》
2019年第24期149-150,共2页
Economy and Management Digest
关键词
战略管理
企业人力资源
规划管理
分析
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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