摘要
随着经济和社会的发展,企业也在寻求方式的转变、管理的创新等,从而更好地实现企业的跨越式发展。企业在发展中不仅需要强化技术、产品、服务、管理等方面的工作,还需要重视建设学习型党组织,强化学习理念,采用更加多样的学习方法,不断地提高企业党组织的学习能力、学习效率、学习效果,促使企业的职工更好地为企业的发展创新服务。本文主要分析了企业建设学习型党组织的重要性,探讨企业学习型党组织建设的途径和策略,希望对提高学习党组织建设的效果,对企业的跨越式发展有所帮助。
出处
《经济管理文摘》
2020年第7期195-196,共2页
Economy and Management Digest