三维管理模式在心内科重症患者护理管理中的应用效果研究

目的分析三维管理模式在心内科重症患者护理管理中的效果,以期提升心内科重症患者护理管理水平。方法 2014年1月至2016年12月我院心内科收治的重症患者30例星常规护理管理设为对照组患者和对照组护士;2017年1月至2018年12月我院心内科收治的30例重症患者采用三维管理模式进行护理管理设为观察组患者和观察组护士。比较两组患者发生护理不良事件率及心血管不良事件率,比较两组患者对护理的满意率,护士对工作的满意率。结果 (1)观察组患者发生护理不良事件率低于对照组患者;(2)观察组患者发生心血管不良事件率低于对照组患者;(3)观察组护士对工作满意率高于对照组;(4)观察组患者对护理满意率高于对照组患者差异均有统计学意义(P<0.05)。结论三维管理模式明确心内科护士对重症患者护理时的逻辑性、效率及专业性要求,并通过多种方式提升护士的上述能力,提高对重症患者护理的质量,降低心血管不良事件率及护理不良事件率,提高了患者对护理的满意率及护士对自身工作的满意度,具有较高的临床价值。