摘要
高校文化育人是一项复杂开放的系统性工作。由于受传统育人观念和管理体制等因素的影响,在文化育人实践中仍存在协同育人不到位的问题。要提高文化育人的实效性,发挥协同育人效应,亟需构建高校文化育人协同机制。需从系统协同角度出发,做到教管协同、主体协同和管理协同。
作者
熊焱生
卢雷
Xiong Yansheng;Lu Lei
出处
《常州工学院学报(社会科学版)》
2020年第3期105-109,共5页
Journal of Changzhou Institute of Technology(Social Science Edition)
基金
2017年度江苏省教育系统党建研究会课题(2017JYDJ-YB0086)
2019年度江苏省社会科学基金项目(19XZB007)。