加强人事档案管理促进医院人力资源可持续性发展

在医院的人力资源开发与管理中,人事档案管理是其中重要的组成部分,也是准确掌握医院发展中医院职工的发展履历,实现人力资源优化配置与人力资源可持续性发展的重要依据。在激烈的竞争中,医院要想不断提升其竞争力,就需要关注医院在人事档案管理工作中存在的问题,并采取有效的措施改进医院人事档案管理工作,从而促进医院人力资源可持续性发展。