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内部企业经营考核机制的构建分析
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摘要
建立和完善经营考核机制,是指挥棒、也是风向标,良好的考核机制,能引导内部企业班子科学经营管理,提高经营管理主动性、积极性,增强企业经济效益。下面结合自身实际,从重视经营业绩考核角度,说说如何完善内部企业经营考核机制。
作者
何建祥
机构地区
淳安千岛湖建设集团有限公司
出处
《经济管理文摘》
2020年第10期45-46,共2页
Economy and Management Digest
关键词
企业
经营
考核
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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