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内部企业经营考核机制的构建分析

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摘要 建立和完善经营考核机制,是指挥棒、也是风向标,良好的考核机制,能引导内部企业班子科学经营管理,提高经营管理主动性、积极性,增强企业经济效益。下面结合自身实际,从重视经营业绩考核角度,说说如何完善内部企业经营考核机制。
作者 何建祥
出处 《经济管理文摘》 2020年第10期45-46,共2页 Economy and Management Digest
关键词 企业 经营 考核
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