事业单位人力资源管理创新的思考

我国事业单位在近几年来陆续改制改革,开始尝试独立发展、自负盈亏,而对事业单位来说,科学合理的人力资源管理非常重要,是加强单位自身竞争优势的重要方面。本文就事业单位人力资源管理现状进行分析,总结创新思路,旨在为人力资源管理发展做出思考。