摘要
随着信息技术和网络系统的深层次应用,当下社会对各类产业建设的要求相较于以往而言也有了十分明显的转变和调整,不再以粗制滥造的量化生产为核心,而是更加强调资源的优化管理与配置,这种变化也给企业的调整和改革提供了新的思路和途径。而ERP作为随着信息时代发展而衍生的重要现代化产物,在这种情况下也应当受到更加高度的重视和关注,特别是就人力资源管理系统而言,要尤为强调其在企业运行中的作用。本文也将以ERP人力资源管理系统为出发点,重点就这一系统在企业中所发挥的价值进行阐述,仅供参考。
出处
《经济管理文摘》
2019年第20期144-145,共2页
Economy and Management Digest