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探讨公立医院薪酬管理制度与目前存在的问题及对策
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摘要
本文简述薪酬管理的重点内容,从制度内容、考核指标、薪酬结构、信息反馈等方面阐述医院薪酬制度存在问题,并提出对应解决对策。
作者
阎瑞凤
机构地区
青岛市城阳区第二人民医院
出处
《经济管理文摘》
2019年第16期132-133,共2页
Economy and Management Digest
关键词
医院
薪酬管理
管理制度
考核指标
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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