摘要
"新冠肺炎"疫情爆发后,高校在非常时期所采取的非常之策,可能会给自身管理带来较大的法律风险,因此高校在危机管理过程中要始终贯穿法律风险防控意识,将管理决策置于法律的框架体系内,通过采取梳理合同签定补充协议、主动沟通妥善处理损失、守好思政阵地加强思想教育、对管理者发出刑事风险预警提示、处理好特殊时期人员的薪酬待遇和社会保险问题、切实领会和正确执行行政命令等有利措施,切实防范疫情下高校危机管理中可能出现的合同违约、刑事犯罪、劳动争议和行政违法等法律风险,避免违法行为给高校管理造成"二次危机"。
出处
《青年与社会》
2020年第13期67-68,共2页
Young Society
基金
云南艺术学院校级课题项目编号为2019KYXJ14“现代法律视角下的高校人事争议研究”的阶段性研究成果二。