现代社会治理视域下非正式组织行为的群体征象与走向引领

Symbol and Leading of the Informal Organizations’Activities from the Perspective of Modern Social Governance

在推进社会治理现代化的过程中,转型条件下非正式组织具有在行为载体上粗放型快速增量、行为需求上情感型填充补缺、行为方式上从众型盲目参照和行为驱动上引领型团队模式等特征,要求警惕并防范出现非正式组织行为引领的认知误区,把转型环境下非正式组织的行为引领作为推进社会治理现代化、防范重大治理风险的战略性问题来看待,注重在突出问题、关键节点、热点话题上,以及对重点人物进行的行为引领,注重对非正式组织行为动因、行为选择、行为变化的发生特点、规律的分析认识,注重提高非正式组织行为引领的能力与本领,打造适应转型时期非正式组织行为引领的人才队伍。