摘要
规范化培训体系为医学教育的环节之一,超声科作为医院诊疗中重要组成部分,为其进行规范化培训可助医师建立优秀职业素质,提升专业知识理论水平,提高临床操作技巧。研究将依据相关资料及总结对超声科规范培训体系进行分析探讨,提出一系列基于胜任力的管理知识理论与胜任力与胜任力模型基础概念,分析医院超声科展开以胜任力培养体系建立的必要性,并讨论一系列基于胜任力模型的超声科医师培训构建办法,优化超声科规范培训路径,促使医师专业能力提升,提高医院整体服务质量。
出处
《中医药管理杂志》
2020年第6期82-83,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management