期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高管内部薪酬差距、股权集中度与企业创新绩效
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在创新发展的大趋势之下,提升企业创新绩效成为企业重要的战略目标之一.本文以2014年-2017年上市制造业企业数据为样本,研究了高管内部薪酬差距、股权集中度和企业创新绩效的关系.研究表明,在制造业企业中,高管内部薪酬差距对企业创新绩效具有正向影响,符合锦标赛理论的观点;而股权集中度与企业创新绩效是负向关系;同时进一步验证了股权集中度对高管内部薪酬差距与企业创新绩效的关系具有负向调节效应.本文的研究结果对企业人力资源管理和战略管理方面具有重要意义.
作者
黄嘉琪
机构地区
西北工业大学管理学院
出处
《商场现代化》
2020年第10期81-84,共4页
关键词
高管内部薪酬差距
股权集中度
企业创新绩效
制造业企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F273.1 [经济管理—企业管理]
F425 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
322
参考文献
18
共引文献
2029
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
18
1
杨志强,王华.
公司内部薪酬差距、股权集中度与盈余管理行为——基于高管团队内和高管与员工之间薪酬的比较分析[J]
.会计研究,2014(6):57-65.
被引量:172
2
李瑛玫,史琦.
内部控制能够促进企业创新绩效的提高吗?[J]
.科研管理,2019,0(6):86-99.
被引量:68
3
杨位留,杨金磊.
股权制衡、高管薪酬差距与企业研发投入[J]
.新会计,2019,0(2):12-17.
被引量:2
4
解维敏.
锦标赛激励促进还是抑制企业创新?[J]
.中国软科学,2017(10):104-113.
被引量:38
5
贾岩.
股权集中度对企业创新的影响——以我国互联网企业为例[J]
.商业会计,2019,0(12):28-31.
被引量:5
6
余明桂,李文贵,潘红波.
管理者过度自信与企业风险承担[J]
.金融研究,2013(1):149-163.
被引量:726
7
牛建波,李胜楠,杨育龙,董晨悄.
高管薪酬差距、治理模式和企业创新[J]
.管理科学,2019,32(2):77-93.
被引量:47
8
任海云.
股权结构与企业R&D投入关系的实证研究——基于A股制造业上市公司的数据分析[J]
.中国软科学,2010(5):126-135.
被引量:196
9
张宗益,张湄.
关于高新技术企业公司治理与R&D投资行为的实证研究[J]
.科学学与科学技术管理,2007,28(5):23-26.
被引量:85
10
陈德萍,陈永圣.
股权集中度、股权制衡度与公司绩效关系研究——2007~2009年中小企业板块的实证检验[J]
.会计研究,2011(1):38-43.
被引量:441
二级参考文献
322
1
陈小悦,徐晓东.
股权结构、企业绩效与投资者利益保护[J]
.经济研究,2001,36(11):3-11.
被引量:784
2
张军.
国有企业的货币激励:理论和经验研究[J]
.上海经济研究,1991,3(6):34-39.
被引量:3
3
温忠麟,张雷,侯杰泰,刘红云.
中介效应检验程序及其应用[J]
.心理学报,2004,36(5):614-620.
被引量:7311
4
朱红军,汪辉.
“股权制衡”可以改善公司治理吗?——宏智科技股份有限公司控制权之争的案例研究[J]
.管理世界,2004,20(10):114-123.
被引量:220
5
夏冬.
研究述评:企业所有权结构与企业创新的相互联系[J]
.科技进步与对策,2004,21(12):32-34.
被引量:4
6
胡婉丽,汤书昆,肖向兵.
上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究[J]
.运筹与管理,2004,13(6):118-123.
被引量:66
7
李增泉,孙铮,王志伟.
“掏空”与所有权安排——来自我国上市公司大股东资金占用的经验证据[J]
.会计研究,2004(12):3-13.
被引量:984
8
白重恩,刘俏,陆洲,宋敏,张俊喜.
中国上市公司治理结构的实证研究[J]
.经济研究,2005,40(2):81-91.
被引量:1323
9
陈冬华,陈信元,万华林.
国有企业中的薪酬管制与在职消费[J]
.经济研究,2005,40(2):92-101.
被引量:1236
10
弋亚群,刘益,李垣.
企业家的战略创新与群体创新——克服组织惯性的途径[J]
.科学学与科学技术管理,2005,26(6):142-146.
被引量:21
共引文献
2029
1
甄馨.
经营风险会影响财务审计重要性阈值吗?[J]
.中国审计评论,2020(2):68-78.
2
牛清润,岳虹,崔学刚.
薪酬差距、举报制度与企业违规[J]
.中国会计评论,2023,21(1):17-42.
3
严苏艳,张凤丽.
社会责任与企业创新——基于利益相关者与社会资本的分析[J]
.中国会计评论,2021,19(2):257-286.
4
陈晓辉,刘志远,官小燕.
信息透明度与企业风险承担[J]
.中国会计评论,2021,19(2):171-208.
5
黄静.
董事的海外经历提升了企业风险承担吗?——来自中国上市公司的证据[J]
.浙江金融,2019,0(12):51-60.
6
任广乾,徐瑞,李维安,郑敏娜.
混合所有制改革中政府激励行为与非国有资本策略选择的主观博弈分析[J]
.中国管理科学,2021,29(4):93-103.
被引量:13
7
刘艳丽,吴瑶.
绩效反馈对企业风险承担的关系研究——CEO过度自信的调节效应[J]
.中国发展,2021,21(5):20-28.
被引量:1
8
苗妙,汪小慧.
多个大股东与企业内部薪酬差距[J]
.制度经济学研究,2022(1):48-71.
9
张力派,于文领,陈玲玲,郭晓华.
股权集中或股权制衡能否缓解融资约束对企业绩效的束缚?——基于房地产上市公司数据[J]
.云南财经大学学报,2020(7):51-65.
被引量:17
10
聂梦宇.
高管薪酬对审计费用的影响分析[J]
.现代营销(上),2023(3):137-139.
1
刘馨阳.
薪酬差距与公司绩效的相关性分析——基于陕西省43家上市公司的经验研究[J]
.西部财会,2020(6):49-53.
2
张骥.
货币政策传导、融资结构与企业异质性[J]
.武汉金融,2020(6):24-32.
被引量:2
3
张江洋,袁晓玲,王军.
高质量发展下城市投入产出指标体系重构研究[J]
.北京工业大学学报(社会科学版),2020,20(5):58-67.
被引量:7
商场现代化
2020年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部