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浅谈矿山企业人才的“选、育、用、留”
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摘要
人才“选、育、用、留”是每一个矿山企业都要面临的重大课题。河钢矿业公司通过建立独具矿山特色的人才支撑体系,为建设具有持续盈利能力和长远竞争能力的现代化矿山提供了智力保证和人才支撑。
作者
马林娜
李晓飞
胡文剑
机构地区
河钢集团矿山设计有限公司
河钢集团矿业有限公司
出处
《经济管理文摘》
2020年第4期153-154,共2页
Economy and Management Digest
关键词
人才培养选拔
晋升激励
评价考核
人才创新
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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